Nouveau-Brunswick : programmes d’immigration
Le Nouveau-Brunswick utilise des voies pour travailleurs, diplômés, candidats d’Entrée express, candidats francophones et entrepreneurs. L’emploi, le secteur, la mission de recrutement, les priorités provinciales et la langue peuvent être déterminants.
Qui devrait évaluer Nouveau-Brunswick?
Il s’agit d’indicateurs de dépistage, et non de conclusions d’admissibilité. Chaque voie doit encore être vérifiée selon les règles exactes en vigueur et les documents du demandeur.
Profils à examiner
- Travailleurs et diplômés ayant un emploi admissible et l’appui d’un employeur du Nouveau-Brunswick.
- Candidats d’Entrée express ou francophones correspondant aux priorités provinciales et aux mécanismes d’invitation en vigueur.
- Entrepreneurs prêts à créer ou acquérir une entreprise et à la gérer activement au Nouveau-Brunswick.
Considérations de planification
- Certaines voies sont actuellement limitées à des secteurs ou à des activités de recrutement précises.
- Les voies Entrée express ajoutent des exigences provinciales aux exigences fédérales.
- La voie d’affaires comprend généralement une déclaration d’intérêt, une invitation, un permis de travail, l’exploitation de l’entreprise puis la désignation.
Nouveau-Brunswick : voies d’affaires
La disponibilité et les seuils varient sensiblement selon le programme. Un plan d’affaires ou un investissement, à lui seul, ne suffit pas à établir l’admissibilité en immigration.
Volet Immigration des gens d’affaires
Pour les entrepreneurs qui créent ou achètent une entreprise au Nouveau-Brunswick et la gèrent activement, généralement au moyen d’une déclaration d’intérêt, d’une invitation, d’un permis de travail, d’une période d’exploitation puis d’une désignation.
Détails du programme
- Sélection
- Déclaration d’intérêt + invitation + étape du permis de travail
- Offre d’emploi
- Non requise
- Langue
- NCLC/CLB 4 au minimum.
- Études
- Études secondaires canadiennes ou équivalent étranger au minimum.
- Expérience
- 2 ans d’expérience admissible comme propriétaire-gestionnaire ou cadre supérieur au cours des 5 années précédentes, sous réserve des critères détaillés.
- Avoir net
- 500 000 $ en général / 300 000 $ pour l’agriculture
- Investissement
- $150 000
- Participation / propriété
- Gestion active au quotidien requise
- Création d’emplois
- Au moins un emploi à temps plein selon les exigences actuelles du programme
Note actuelle : Volet actuel d’immigration des gens d’affaires.
Programmes et voies
Interprétez ensemble les indications de statut et de sélection. Une voie peut rester ouverte tout en étant limitée aux invitations, à l’appui d’un employeur, aux collectivités ou aux professions prioritaires.
Diplômés / travailleurs
Travailleurs qualifiés — diplômés du Nouveau-Brunswick
Pour les diplômés admissibles du Nouveau-Brunswick ayant l’appui d’un employeur et un emploi admissible.
Détails du programme
- Sélection
- Invitation prioritaire
- Offre d’emploi
- Requise
- Langue
- NCLC/CLB 4 au minimum.
- Études
- Programme admissible donnant droit au PTPD dans un établissement d’enseignement désigné du Nouveau-Brunswick.
- Expérience
- Le candidat doit occuper ou avoir accepté un poste à temps plein non saisonnier auprès de l’employeur qui appuie la demande.
Note actuelle : Les rondes d’invitations ciblent des secteurs précis.
Entrée express
Entrée express — intérêt du Nouveau-Brunswick
Voie Entrée express sur invitation pour les candidats identifiés par le Nouveau-Brunswick selon les priorités en vigueur.
Détails du programme
- Sélection
- Candidat identifié par la province
- Offre d’emploi
- Conditionnelle
- Langue
- NCLC/CLB 7 au minimum, en plus de l’admissibilité fédérale.
- Études
- Études secondaires canadiennes ou équivalent étranger au minimum.
- Expérience
- Au moins 1 an d’expérience continue de FEER 0 à 3 au cours des 10 années précédentes.
Note actuelle : La sélection dépend des priorités provinciales en vigueur.
Entrée express / travailleurs
Entrée express — emploi au Nouveau-Brunswick
Voie de désignation liée à Entrée express pour les travailleurs qualifiés ayant un emploi établi au Nouveau-Brunswick.
Détails du programme
- Sélection
- Invitation prioritaire
- Offre d’emploi
- Requise
- Langue
- NCLC/CLB 7 au minimum.
- Études
- Études secondaires canadiennes ou équivalent étranger au minimum.
- Expérience
- Au moins 1 an d’expérience qualifiée continue pour l’admissibilité fédérale, plus 12 mois à vivre et travailler à temps plein au Nouveau-Brunswick dans un emploi de FEER 0 à 3.
Note actuelle : La restriction actuelle liée au SCIAN 72 pour l’hébergement et les services de restauration s’applique aux invitations.
Francophone / stratégique
Initiative stratégique
Voie stratégique visant à attirer des candidats francophones ayant des liens ou des caractéristiques correspondant aux priorités du Nouveau-Brunswick.
Détails du programme
- Sélection
- Sélection prioritaire francophone
- Offre d’emploi
- Conditionnelle
- Langue
- Les exigences de français s’appliquent.
- Études
- Les exigences propres au programme s’appliquent.
- Expérience
- Les exigences propres au programme s’appliquent.
Note actuelle : Les invitations de 2026 ont notamment visé des priorités francophones et des travailleurs francophones au Nouveau-Brunswick.
Travailleurs
Travailleurs qualifiés — expérience au Nouveau-Brunswick
Voie appuyée par l’employeur pour les travailleurs qui vivent et travaillent déjà au Nouveau-Brunswick.
Détails du programme
- Sélection
- Invitation par secteur prioritaire
- Offre d’emploi
- Requise
- Langue
- NCLC/CLB 4 au minimum.
- Études
- Études secondaires au minimum.
- Expérience
- Au moins 6 mois de travail à temps plein auprès de l’employeur qui appuie la demande et 6 mois de résidence au Nouveau-Brunswick.
Note actuelle : Depuis le 4 mai 2026, les nouvelles invitations sont limitées aux secteurs de la santé, de l’éducation et de la construction jusqu’à nouvel ordre.
Travailleurs / recrutement
Travailleurs qualifiés — professions prioritaires du Nouveau-Brunswick
Pour les candidats dont l’offre d’emploi admissible découle directement d’une mission de recrutement du gouvernement du Nouveau-Brunswick.
Détails du programme
- Sélection
- Recrutement gouvernemental
- Offre d’emploi
- Requise
- Langue
- NCLC/CLB 4 au minimum.
- Études
- Études secondaires au minimum.
- Expérience
- Au moins 1 an d’expérience de travail rémunérée liée au poste offert.
Note actuelle : Un lien avec une activité de recrutement gouvernementale est requis.
Poursuivez l’évaluation au-delà de la liste provinciale.
La désignation provinciale n’est qu’une partie de la planification d’immigration au Canada. Comparez la voie provinciale avec l’admissibilité fédérale, le statut temporaire et la stratégie d’affaires lorsque cela est pertinent.
Nouveau-Brunswick : questions d’immigration
Dernière vérification du registre représentée sur cette page : septembre 24, 2026.
Cette page confirme-t-elle que je suis admissible à l’immigration vers Nouveau-Brunswick?
Non. Cette page est un outil de dépistage et de comparaison. L’admissibilité dépend des règles précises du programme, des preuves à l’appui et des conditions de sélection en vigueur; une désignation n’est jamais garantie.
Ai-je besoin d’une offre d’emploi pour l’immigration provinciale vers Nouveau-Brunswick?
Certaines voies l’exigent. Parmi les 7 voies suivies pour Nouveau-Brunswick, 4 indiquent actuellement qu’une offre d’emploi est requise. D’autres voies peuvent utiliser des exigences différentes; le profil complet doit donc être comparé au volet précis.
L’immigration vers Nouveau-Brunswick peut-elle être liée à Entrée express?
Oui. Le registre actuel d’Escanto contient 2 voies pour Nouveau-Brunswick ayant un lien avec Entrée express. Le demandeur doit néanmoins satisfaire aux exigences fédérales et provinciales pertinentes.
Dans quelle mesure les renseignements sur les programmes sont-ils à jour?
Chaque fiche de programme indique sa propre date de vérification. La vérification la plus récente représentée sur cette page est le 24 septembre 2026. Les règles du programme et les conditions de sélection doivent tout de même être revérifiées avant le dépôt d’une demande.
Vous ne savez pas quelle voie correspond à votre situation pour Nouveau-Brunswick?
Commencez par l’évaluation si vous avez besoin d’un dépistage du profil portant sur les facteurs provinciaux, fédéraux, de travail et d’affaires. Réservez une consultation si vous avez besoin de conseils sur un dossier, une demande ou une échéance précise.